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Empreinte carbone des entreprises et des organisations

Les entreprises et les organisations, par leurs activités, ont un impact réel sur le réchauffement climatique. L’empreinte carbone permet de quantifier cet impact en identifiant l’ensemble des gaz à effet de serre générés par ces activités. Six gaz principaux sont à l’origine du réchauffement climatique et sont traduits dans l’empreinte carbone par leur équivalent en tonnes de CO₂.

L’empreinte carbone d’une entreprise ou d’une organisation se définit au travers des émissions directes et des émissions indirectes induites par l’activité.

Les émissions directes sont le résultat des activités contrôlées par les entreprises ou les organisations ; les émissions indirectes résultent de tout ce qui est en amont (fournisseurs) ou en aval (clients) des activités de l’entreprise ou de l’organisation.

La définition de l’empreinte carbone d’une entreprise ou d’une organisation est une tâche complexe si la volonté est d’inclure l’ensemble des émissions directes et indirectes.

Cette définition est cependant facilitée par la mise en place de standards internationaux, qui permettent de structurer et de systématiser l’approche.